九、

應急處置（100分）

1.應急響應應分級設置；

10

查預案，分級未明確的，扣5分，分級不合理的，扣5分。

2.員工在工作中發(fā)現(xiàn)不安全因素，應當按照報警程序和報警方法立即向現(xiàn)場安全管理人員或本單位負責人報告，并及時予以處置；

15

查預案或應急管理制度，無明確的報警和接警程序，扣1分。

3.員工在工作中發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況應停止作業(yè)或在采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場所，同時向本單位負責人報告；

15

1. 查預案或應急管理制度，未授權給員工緊急情況停業(yè)撤離權力，扣2分；

2. 員工發(fā)現(xiàn)隱患或其他不安全因素，未立即向現(xiàn)場或本單位負責人報告，扣1分。

4.單位負責人接到突發(fā)事件報告后，立即按規(guī)定啟動相應級別應急響應，按應急措施做好相關工作；

15

1. 發(fā)現(xiàn)未按程序啟動預案的，扣2分；

2. 未按照預案組織搶險救援，每發(fā)現(xiàn)一處不符合扣2分；

3. 未按規(guī)定給相關部門報告事故信息的，每發(fā)現(xiàn)一處扣2分。

5.明確擴大應急的條件和請求社會支援的程序、方式；

5

每發(fā)現(xiàn)一處不符合，扣2分。

6.救援人員應經(jīng)過急救技能培訓，熟練掌握必要的救護知識，在應急救援中應同時做好個體防護；

15

1. 未對救援人員進行技能培訓，每發(fā)現(xiàn)一人次扣2分；

2. 救援人員未掌握必要的救護知識，每發(fā)現(xiàn)一人次扣2分。

7.明確應急結束的條件、發(fā)布應急結束的機構和程序，明確應急工作總結部門；

5

每發(fā)現(xiàn)一處不符合要求，扣2分。

8.穩(wěn)妥做好恢復與善后工作；

10

1. 查記錄，應急結束后未及時恢復扣3分；

2. 詢問，受傷員工未得到安撫和心理疏導，每發(fā)現(xiàn)一人次扣1分；

3.查記錄，未恢復受影響區(qū)域的正常生產(chǎn)生活和社會秩序，扣3分。

9.突發(fā)事件善后處置工作結束后，應對處置全過程進行評估，分析總結應急經(jīng)驗教訓，提出改進應急工作的建議，對應急預案實施情況進行總結評估，編制應急處置總結報告并及時上報。

10

1. 查記錄，未對突發(fā)事件應急處置全過程進行評估，一項不符合扣1分，無應急處置總結報告扣10分；

2. 應急處置總結報告內容不符合要求，一項不符合扣1分。

十、

應急演練（100分）

1.制定應急演練計劃；

10

無計劃不得分。

2.按有關規(guī)定開展應急演練，綜合或專項應急預案每年至少演練一次；

30

達不到法定演練頻次，得0分。

3.現(xiàn)場處置方案至少每半年演練一次；

10

達不到法定演練頻次，得0分。

4.組織重大安全風險專項預案和重點崗位現(xiàn)場處置方案桌面演練，并作出評估結論；

20

1. 未組織桌面演練，每發(fā)現(xiàn)一處扣5分；

2. 對桌面演練未進行評估，每發(fā)現(xiàn)一處扣5分。

5.對應急演練進行書面評估總結；

10

無書面評估總結，每發(fā)現(xiàn)一次扣10分

6.落實演練評估報告對應急預案的改進建議。

20

未落實改進建議，每發(fā)現(xiàn)一處扣10分。